70% dos colaboradores da OpenAI ameaçam demissão e exigem o regresso do CEO

Sabryna Esmeraldo
Sabryna Esmeraldo
Tempo de leitura: 4 min.

Dos 700 profissionais que fazem parte da equipa da OpenAI, 505 assinaram uma carta aberta a pedir o regresso do antigo CEO Sam Altman e a saída do Conselho de Administração que o demitiu. A carta ameaça uma demissão em massa caso Altman não volte.

Na última sexta-feira (17), o então CEO da OpenAI, Sam Altman, foi demitido pelo Conselho de Administração da empresa. Após um fim de semana marcado por reclamações e polémicas, a empresa responsável pelo ChatGPT oficializou a demissão de Altman com a contratação de Emmet Shear, ex-CEO da Twitch, para o cargo.

Hoje, a Microsoft anunciou a contratação de Altman e de Greg Brockman, ex-presidente da OpenAI que se demitiu em solidariedade ao colega. Ao lado de outros ex-funcionários da OpenAI, a dupla vai liderar uma nova equipa de pesquisa avançada em Inteligência Artificial na Microsoft.

"Não podemos trabalhar para ou com pessoas que não possuam competência"

Breaking: 505 of 700 employees @OpenAI tell the board to resign. pic.twitter.com/M4D0RX3Q7a

— Kara Swisher (@karaswisher) 20 de novembro de 2023

Na carta aberta acima, é possível ler no trecho em negrito:

"As vossas decisões tornaram óbvio o facto de que são incapazes de supervisionar a OpenAI. Não podemos trabalhar para ou com pessoas sem a competência, a capacidade de decisão e o cuidado necessário para a nossa missão e para os seus trabalhadores."

Os funcionários exigem que tanto Altman como Greg Brockman, o antigo chairman (presidente não executivo), sejam imediatamente reintegrados à empresa. Caso contrário, haverá uma demissão em massa, já com promessas de emprego na Microsoft.

"Nós, abaixo assinados, podemos optar por deixar a OpenAI e juntar-nos à recentemente anunciada subsidiária da Microsoft liderada por Sam Altman e Greg Brockman. A Microsoft assegurou-nos que existem vagas disponíveis para todos os funcionários da OpenAI nesta subsidiária, caso optemos por nos juntar a ela", ameaçam os funcionários em outra parte da carta.

❤️ https://t.co/nKlFeRzGcv

— Sam Altman (@sama) 20 de novembro de 2023

Vários profissionais que trabalham na OpenAI também publicaram na rede social X a mensagem "A OpenAI não é nada sem as pessoas que lá trabalham." Uma das pessoas que fez a publicação foi Mira Murati, Diretora de Tecnologia e escolhida como CEO Interina nos dois dias que seguiram a demissão de Altman.

Mesmo à frente do cargo, Murati posicionou-se a favor do retorno do ex-CEO. Destituída dois dias depois, a profissional assinou a carta aberta e partilhou a mensagem, que foi respondida por Altman com um coração de agradecimento.

O caso da demissão de Altman

sam altman openAI
Imagem: Shutterstock / Dia TV

Sam Altman foi um dos fundadores da OpenAI e desempenhou um papel crucial na criação e no enorme sucesso da IA generativa ChatGPT. Na última sexta-feira, o Conselho de Administração optou por demitir o então CEO, alegando que ele não foi "consistentemente honesto" nas suas comunicações.

Durante o fim de semana, Altman retornou à empresa usando um crachá de "Visitante". Após tentativas de reverter a decisão, o então presidente Greg Brockman demitiu-se e saiu juntamente com Altman. No domingo, ambos foram contratados pela Microsoft, que detém 49% das ações da OpenAI.

Ao longo desta segunda-feira, a importância e o reconhecimento conquistados por Altman ganharam destaque com o apoio de seus ex-funcionários. O Conselho de Administração parece estar enfrentando momentos difíceis.

Além da ameaça de demissão em massa de mais de 70% dos funcionários da empresa, os membros do Conselho podem enfrentar uma investigação conduzida pelo novo CEO nomeado, Emmett Shear.

Today I got a call inviting me to consider a once-in-a-lifetime opportunity: to become the interim CEO of @OpenAI. After consulting with my family and reflecting on it for just a few hours, I accepted. I had recently resigned from my role as CEO of Twitch due to the birth of my…

— Emmett Shear (@eshear) 20 de novembro de 2023

Apesar de ter aceite o cargo, Shear afirmou numa publicação no X que reconhece que a saída de Altman não foi um processo bem conduzido. Ele expressou a intenção de realizar uma investigação "para aprofundar todo o processo que levou a este ponto".

"Dependendo dos resultados e de tudo o que aprendermos com isso, impulsionarei mudanças na organização – inclusive pressionando fortemente por alterações significativas na gestão, se necessário", afirmou em sua publicação.

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Sabryna Esmeraldo
Sabryna trabalha com comunicação há mais de dez anos e especializou-se a produzir conteúdos e tutoriais sobre aplicações e tecnologia. Consumidora de streamings e redes sociais, adora descobrir as novidades do mundo.