O que é e como funciona este comparador?
Saber se a tua remuneração acompanha a realidade do mercado de trabalho em Portugal é agora mais simples e rápido. A Hays Portugal acaba de lançar o comparador salarial Hays, uma ferramenta online totalmente gratuita que permite a qualquer profissional avaliar como se posiciona o seu vencimento face a perfis semelhantes no país.
Este comparador cruza os dados introduzidos pelo utilizador com os benchmarks salariais apresentados no Guia Hays para Portugal. A análise é complementada pelo conhecimento de mercado dos consultores especializados da empresa de recrutamento, permitindo obter uma referência mais ajustada ao perfil profissional.
Assim, em vez de comparar apenas o salário associado a determinada profissão, a ferramenta considera diferentes características que podem ter impacto na remuneração. O comparador salarial Hays está disponível online e pode ser utilizado gratuitamente.
Não basta saber o nome do cargo para saber quanto deveria ganhar
A Hays destaca que o salário associado a uma determinada função pode variar significativamente consoante o perfil do profissional e as características da empresa. A experiência profissional, localização geográfica, setor de atividade, competências e tipo de organização são alguns dos fatores que podem influenciar a remuneração.
Por esse motivo, a ferramenta não se limita a perguntar qual é a profissão do utilizador. O objetivo é cruzar diferentes variáveis para apresentar uma referência salarial mais próxima da realidade do mercado.
Competências digitais ganham peso
O Guia Hays 2026 aponta também para uma procura crescente por competências técnicas e digitais, bem como por profissionais com perfis híbridos.
Estes trabalhadores combinam conhecimentos especializados numa determinada área com competências tecnológicas, uma combinação que pode influenciar as oportunidades profissionais e os níveis de remuneração.
Neste contexto, conhecer os valores praticados no mercado pode ser particularmente relevante para quem está a ponderar uma mudança de emprego, uma negociação salarial ou uma evolução na carreira.