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As perguntas mais "estranhas" que a Apple faz nas suas entrevistas de emprego

Se queres trabalhar na Apple, prepara-te para mais do que perguntas sobre o teu currículo. A empresa faz perguntas para testar o teu raciocínio. "És inteligente?" é uma delas.

entrevista
Imagem: Unsplash

A Apple é uma das empresas de tecnologia mais reconhecidas e desejadas para se trabalhar no mundo. Tem uma cultura de "pensar diferente", pelo que não é de espantar que o seu processo de entrevistas de emprego fuja ao convencional.

O site norte-americano Grunge compilou uma lista de algumas das perguntas mais "bizarras" e inesperadas que a gigante de Cupertino já fez a candidatos. Esta lista revela que, para conseguires um lugar empresa da maçã trincada, precisas de mais do que um bom currículo. É preciso criatividade e raciocínio rápido.

Com base na partilha de vários candidatos em plataformas como o Glassdoor, estas são algumas das perguntas mais estranhas que a Apple já colocou:

Compilação de perguntas feitas pela Apple

  • "Se fosses um estafeta a entregar pizzas, para que te serviriam umas tesouras?" - Esta é uma das mais conhecidas, feita a candidatos para a posição de "Specialist";
  • "Quantos carros existem nos Estados Unidos?" - Uma pergunta assustadora para um candidato à posição de Planeador de Procura e Oferta. O objetivo não é saberes o número exato, mas sim demonstrares o teu raciocínio para chegar a uma estimativa lógica.
  • "Qual é a forma mais criativa de partir um relógio?" - Colocada a candidatos a estagiários, esta pergunta testa a criatividade e a interpretação. "Partir" significa destruir fisicamente ou apenas fazê-lo parar de dar as horas?
  • "És inteligente?" - Uma pergunta direta e desarmante feita a candidatos a Engenheiro de Construção. A resposta diz muito mais sobre a tua autoconfiança e humildade do que sobre o teu QI.
  • "Como testarias uma torradeira?" - Feita a Engenheiros de Controlo de Qualidade de Software, esta questão avalia a capacidade de criar métodos de teste eficazes para tarefas aparentemente simples.
  • "O que é mais importante: resolver o problema do cliente ou criar uma boa experiência para o cliente?" - Uma pergunta para os candidatos a Apoio ao Cliente em casa, que testa a sua compreensão sobre o que é o serviço de excelência da Apple.
  • "Colocas um copo de água num gira-discos e começas a aumentar a velocidade. O que acontece primeiro: o copo desliza, o copo tomba, ou a água sai para fora?" - Uma pergunta de física para um candidato a Engenheiro Mecânico, que exige um bom conhecimento de forças e variáveis.
  • "Como farias para fazer um iPhone flutuar no ar?" - Colocada a candidatos a Gestor de Programa Técnico, esta pergunta testa a capacidade de resolver problemas pouco ortodoxos através de pensamento crítico e de fazer as perguntas certas. Por quanto tempo? A que altura? Pode ter fios?.
  • "Enumera todas as formas possíveis de fazer um buraco em qualquer metal." - Feita a candidatos a Engenheiro de Hardware Haptic, e com um limite de tempo de dois minutos!

A ideia por detrás destas perguntas não é, na maioria das vezes, obter uma resposta correta. É sim analisar a forma como o candidato pensa, como aborda um problema abstrato e se consegue pensar "fora da caixa". É um teste à personalidade, à confiança e à capacidade de improviso.

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Bruno Coelho
Bruno Coelho
Está no 4gnews desde 2017, onde dá asas à sua paixão por escrever sobre as novidades tecnológicas. Durante esse período já fez mais de 200 reviews e marcou presença em alguns dos grandes eventos tecnológicos, como o Mobile World Congress e IFA. brunocoelho@4gnews.pt