O mundo dá mais um passo em tornar-se um episódio da série Black Mirror. Várias startups tem aparecido com propostas de inteligências artificiais para melhorar o recrutamento de recursos humanos.
Estas foram criadas para resolver o problema das entrevistas remotas. Muitas empresas optam por entrevistar os seus candidatos de forma não presencial, por uma questão de distância ou porque o trabalho em si é remoto.
Contudo, é difícil perceber certos detalhes do entrevistado através de uma webcam. Entram as empresas como HireVue, AllyO e Arya. Todas estas empresas pretendem implementar inteligências artificiais que analisam currículos e padrões para encontrar os melhores candidatos.
No entanto, a VCV. AI tem um objetivo ainda mais ambicioso pois a startup reuniu mais 1.7 milhões de dólares para trazer à vida a sua inteligência artificial. Esta analisa a face e voz dos candidatos automaticamente.
Como é que a VCV pretende implementar esta tecnologia?
Todo este investimento veio de uma joint venture entre várias empresas japonesas e investidores. O financiamento irá ajudar a desenvolver a tecnologia da VCV e marcar posição com um escritório físico em Tóquio.
A VCV afirma que a sua inteligência artificial consegue detetar e eliminar qualquer viés ou tendência humana. Isto conseguido através de uma análise prematura dos candidatos, chamadas automáticas e até mesmo entrevistas de emprego onde o vídeo e áudio é gravado para análise posterior.
Através deste sistema, candidatos poderão gravar um vídeo de candidatura no computador ou no smartphone. A inteligência artificial irá então analisar os padrões de comportamento, humor e nervosismo para determinar se o indivíduo em questão será um bom recurso para a empresa.
O VCV afirma que a inteligência artificial não susbtituiu um recrutador mas é apenas uma ferramenta para dinamizar o processo de entrevistas. Este programa poderá ajudar empresas a poupar mais de 20 horas em entrevistas e recrutamento.
Algumas das empresas que utilizam este sistema são a L'Oreal, Danone, Mars e o Citibank. Vamos ver como as coisas correm se um dia as entrevistas forem todas feitas por inteligências artificiais.
Editores 4gnews recomendam:
- Google Câmara: Como instalar a Gcam em qualquer smartphone Android sem Root
- “Xiaomi tem muito a aprender com a Huawei”, admite Lu Weibing
- Xiaomi Mi TV venderam mais que a concorrência em 2018
